द गार्जियन लाइफ इंश्योरेंस कंपनी ऑफ अमेरिका (“गार्जियन”) के वैश्विक क्षमता केंद्र, गार्जियन इंडिया ऑपरेशंस प्राइवेट लिमिटेड (“गार्जियन इंडिया”) ने आज करुणाकरण (करुण) अज़ीसुर को कंट्री हेड – इंडिया के रूप में नियुक्त करने की घोषणा की।
भारत के कंट्री हेड के रूप में अपनी नई भूमिका में, वह मुख्य रणनीति अधिकारी और गार्जियन इंडिया बोर्ड के अध्यक्ष माइकल प्रेस्टिलियो को रिपोर्ट करेंगे। इसके अलावा, करुण गार्जियन इंडिया के लिए मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ) के रूप में काम करना जारी रखेंगे और प्रौद्योगिकी-आधारित परिवर्तन और परिचालन उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के लिए मुख्य डिजिटल और प्रौद्योगिकी अधिकारी स्टीव रूलो के साथ मिलकर काम करेंगे।
प्रेस्टिलियो ने कहा, “करुण का व्यापक वैश्विक अनुभव और जटिल परिवर्तनों को चलाने की सिद्ध क्षमता उन्हें गार्जियन इंडिया के लिए एक आदर्श नेता बनाती है।” “उनकी रणनीतिक दृष्टि और अनुशासित कार्यान्वयन हमारी प्रौद्योगिकी रणनीति को आगे बढ़ाने और हमारे पॉलिसीधारकों के लिए नवाचार में तेजी लाने में सहायक होंगे।”
करुण ने कहा, “अभिभावक भारत की ताकत उसके लोगों और संस्कृति में निहित है।” “जैसा कि हम विकास के अगले चरण में आगे बढ़ रहे हैं, मेरा ध्यान टीमों के निर्माण, नेतृत्व को बढ़ावा देने और एक ऐसा वातावरण बनाने पर होगा जहां परिवर्तन को सक्षम करने के लिए प्रौद्योगिकी और प्रतिभा एक साथ आएं।”
करुण के पास दो दशकों से अधिक का वैश्विक प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग नेतृत्व का अनुभव है, उन्होंने अमेरिका और भारत में उच्च प्रदर्शन करने वाली सॉफ्टवेयर, डेटा और प्लेटफ़ॉर्म टीमों का निर्माण और विस्तार किया है। उनकी पृष्ठभूमि उत्पाद-केंद्रित ऑपरेटिंग मॉडल, एंटरप्राइज़-स्केल परिवर्तन और अगली पीढ़ी के डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म में गहरी विशेषज्ञता के साथ वैश्विक विविध उद्यमों और सिलिकॉन वैली-आधारित प्रौद्योगिकी फर्मों में वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाओं तक फैली हुई है।
हाल ही में, करुण एआई-संचालित उद्यम परिवर्तन पहल का नेतृत्व कर रहा है, एजेंटिक एआई क्षमताओं का निर्माण कर रहा है, मुख्य प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों का आधुनिकीकरण कर रहा है, और विश्व स्तर पर वितरित उत्पाद और इंजीनियरिंग टीमों का विस्तार कर रहा है। उनका नेतृत्व दर्शन टिकाऊ व्यावसायिक परिणामों के प्रमुख प्रवर्तकों के रूप में मजबूत उत्पाद स्वामित्व, इंजीनियरिंग और संचालन उत्कृष्टता और प्रतिभा विकास पर जोर देता है।
अस्वीकरण: इस लेख में व्यक्त किए गए विचार लेखक/लेखिकाओं के हैं और जरूरी नहीं कि वे ईटी एज इनसाइट्स, इसके प्रबंधन या इसके सदस्यों के विचारों को प्रतिबिंबित करते हों।
Source:etedge-insights.com
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