इंफोसिस के शेयर की कीमत: शुक्रवार, 16 जनवरी को शुरुआती कारोबार में एनएसई पर आईटी सेवाओं की दिग्गज कंपनी इंफोसिस के शेयर 5.1% तक बढ़कर ₹1,682.10 के उच्चतम स्तर पर पहुंच गए।
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बुधवार को बाजार बंद होने के बाद कंपनी की दिसंबर तिमाही (Q3 FY26) की आय जारी होने के बाद स्टॉक ऊंचे स्तर पर खुला।
गुरुवार को महाराष्ट्र में नगर निगम चुनाव के कारण शेयर बाजार बंद था.
यहां वे मुख्य बातें हैं जिन्हें आपको जानना आवश्यक है।
इंफोसिस ने बुधवार को FY26 की अक्टूबर-दिसंबर तिमाही (Q3 FY26) में समेकित शुद्ध लाभ में 2.2% की गिरावट के साथ ₹6,654 करोड़ की गिरावट दर्ज की।
बेंगलुरु मुख्यालय वाली कंपनी ने एक साल पहले की अवधि में ₹6,806 करोड़ का शुद्ध लाभ (कंपनी के मालिकों के कारण) दर्ज किया था।
परिचालन से इंफोसिस का राजस्व 8.89% बढ़कर ₹45,479 करोड़ हो गया, जबकि वित्त वर्ष 2015 की तीसरी तिमाही में यह ₹41,764 करोड़ था।
तिमाही-दर-तिमाही आधार पर (Q2 FY26), इसका लाभ 9.6% गिर गया, जबकि राजस्व 2.2% बढ़ गया।
कंपनी ने कहा, “इन्फोसिस ने तीसरी तिमाही में मजबूत प्रदर्शन किया, जिससे पता चलता है कि कैसे इंफोसिस टोपाज के माध्यम से एंटरप्राइज एआई में हमारे विभेदित मूल्य प्रस्ताव लगातार उच्च बाजार हिस्सेदारी बढ़ा रहे हैं।”
कंपनी ने कहा कि ग्राहक प्रदर्शित विशेषज्ञता, नवाचार क्षमताओं और मजबूत वितरण साख के साथ इंफोसिस को अपने एआई भागीदार के रूप में देख रहे हैं।
इसमें कहा गया है, ”इससे उन्हें व्यावसायिक क्षमता को उजागर करने और मूल्य प्राप्ति बढ़ाने में मदद मिली है।”
इंफोसिस के सीईओ और एमडी सलिल पारेख ने कहा, “इस यात्रा के केंद्र में एआई-संवर्धित दुनिया में सफलता हासिल करने के लिए हमारे समर्पित मानव संसाधन पूल को फिर से कौशल, परिवर्तन और सशक्त बनाने की हमारी प्रतिबद्धता है।”
नए लेबर कोड से इंफोसिस को झटका
भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी ने अपनी दिसंबर तिमाही की आय की घोषणा करते हुए नए श्रम कोड के कार्यान्वयन के प्रभाव के कारण इन्फोसिस को एक बार की असाधारण हिट ₹1,289 करोड़ की सूचना दी।
इस सप्ताह की शुरुआत में, बड़े प्रतिद्वंद्वी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने कहा कि तिमाही के दौरान नए श्रम कोड के कार्यान्वयन से ₹2,128 करोड़ का “वैधानिक प्रभाव” पड़ा, जबकि नोएडा मुख्यालय वाली HCLTech ने नए श्रम कोड के कार्यान्वयन के लिए $82 मिलियन (₹719 करोड़) का एकमुश्त प्रावधान किया।
कंपनी ने FY26 के लिए अपने राजस्व वृद्धि मार्गदर्शन को स्थिर मुद्रा में 2-3% से बढ़ाकर 3-3.5% कर दिया है।
नए श्रम कोड: आपको क्या जानना चाहिए
इंफोसिस की कमाई ने वित्त वर्ष 2026 की तीसरी तिमाही की कमाई में एक महत्वपूर्ण विकास को उजागर किया, जो 21 नवंबर, 2025 को श्रम संहिता के संबंध में भारत सरकार की अधिसूचना का प्रभाव था।
29 मौजूदा श्रम कानूनों को समेकित करने वाले इन कोडों से कंपनी की कर्मचारी-संबंधी देनदारियों में पर्याप्त वृद्धि हुई।
इंफोसिस ने कहा, “ये श्रम संहिता उनतीस मौजूदा श्रम कानूनों को रोजगार के दौरान और रोजगार के बाद कर्मचारियों के लाभों को नियंत्रित करने वाले एक एकीकृत ढांचे में समेकित करती है और अन्य चीजों के अलावा, वेतन की एक समान परिभाषा और छुट्टी से संबंधित बढ़े हुए लाभों सहित परिवर्तन पेश करती है।”
इंफोसिस ने एक नियामक फाइलिंग में कहा, “श्रम कोड के लिए समायोजन पिछली सेवा लागत से उत्पन्न होने वाली ग्रेच्युटी देनदारी में वृद्धि और छुट्टी देनदारी में $ 143 मिलियन (₹1,289 करोड़) की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है, जिसे व्यापक आय के समेकित विवरण में मान्यता प्राप्त है।”
डील की जीत और अन्य विवरण
तिमाही के दौरान, इंफोसिस ने $4.8 बिलियन का बड़ा सौदा टीसीवी (कुल अनुबंध मूल्य) हासिल किया, जिसमें से 57% शुद्ध नया था।
कंपनी ने ₹18,000 करोड़ का अपना अब तक का सबसे बड़ा बायबैक भी पूरा किया और इस अवधि के दौरान अंतरिम लाभांश का भुगतान किया।
कर्मचारी मोर्चे पर, तिमाही के दौरान कुल कर्मचारियों की संख्या 5,043 बढ़कर 3,37,034 तक पहुंच गई।
पीटीआई से इनपुट के साथ
अस्वीकरण: यह लेख पूरी तरह से सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और इसे अपस्टॉक्स की निवेश सलाह नहीं माना जाना चाहिए। कृपया कोई भी निवेश निर्णय लेने से पहले किसी वित्तीय सलाहकार से परामर्श लें।
Source:upstox.com
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